Formation
LEADERSHIP ET MANAGEMENT
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.
PRE-REQUIS
Aucun
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Développer son leadership en adoptant une posture de congruante
- Intégrer les bonnes pratiques d’un learder inspirant pour développer sa force charismatique et son énergie
- Intégrer les bases d’une bonne communication
- Développer son pouvoir d’influence
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Aux managers de proximité
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METHODES PEDAGOGIQUES
Alternance entre théorie et pratique
Échanges et interactions à partir du vécu des participants.
LE PLUS DE LA FORMATION
L’intervenant dispose d’une longue expérience de manager
DUREE
2 jours
9h à 12h / 13h30 à 16h30
PRIX 2023
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FORMATION INTER
OU INTRA/ SUR MESURE
PROGRAMME DE FORMATION
Développer ses qualités de leader
- Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
- Qu’apporte le leadership à la pratique managériale ?
- Identifier ses talents de leader
- Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre leadership
- Exercices et mise en situation
- Étude de cas
S’enraciner – Cultiver l’ancrage pour renforcer son leadership
Comprendre les interactions corps/émotions/comportements
- Ancrage au sol/Auto-centrage et mouvement
- Respiration
- Présence à soi
- Intention et attention
- Observation, anticipation
- Exercices et mise en situation
Se maîtriser
- Pratique de la pleine conscience : respiration, détente, visualisation
- Relaxation dynamique : développer son énergie, se ressourcer
- Développer son agilité et son équilibre en adoptant une posture équilibrée
- Utilisation du principe de levier pour accroître sa force
- Exercices et mise en situation
La combativité par la souplesse
- Comprendre les rapports de force et les affronter positivement
- Transformer une situation conflictuelle en opportunité
- Calme intérieur, concentration
- Esprit d’anticipation, vigilance
- Aptitude de synchronisation
- Disponibilité et présence
- Sens du timing et de la distance juste
- Exercices et mise en situation
Les bases de la communication au service du leadership
Bien communiquer, plus qu’une séance, un art
- Communication intra-personnelle
- Observation fine de la communication non verbale
- Les prédicats linguistiques
- La synchronisation
- La reformulation
- le changement, un chemin
- L’art et la manière de se fixer un objectif
- Quelques techniques de changement
Exercices et mise en situation
Bilan et évaluation
Dans vos locaux ou à distance